Corte confirma multas a WOM por incumplimientos en registro de asistencia de trabajadores
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado por la empresa de telecomunicaciones WOM S.A. y confirmó las sanciones aplicadas por la Inspección Provincial del Trabajo, que suman 120 UTM ($8.597.880), equivalentes a dos multas de 60 UTM cada una.
Las infracciones se originaron porque el reglamento interno de la compañía no incluía disposiciones sobre el uso del sistema electrónico de control de asistencia y porque no existían acuerdos escritos con los trabajadores para utilizar sus teléfonos móviles como mecanismo de marcación de jornada.
La decisión fue adoptada de manera unánime por la Décima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago, integrada por la ministra Elsa Barrientos y los ministros Tomás Gray y Fernando Valderrama, quienes respaldaron la sentencia dictada previamente por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
En su resolución, el tribunal recordó que la ley establece que las reclamaciones contra resoluciones que rechazan reconsideraciones administrativas de multas laborales solo pueden fundarse en un error de hecho o en la acreditación del cumplimiento íntegro de las normas cuya infracción motivó la sanción.
Según el fallo, la empresa intentó cuestionar el fondo de las multas aplicadas, una discusión que, de acuerdo con los jueces, debía haberse realizado mediante otra vía procesal contemplada en el Código del Trabajo. Por ello, concluyeron que el recurso presentado no cumplía con los requisitos legales para prosperar.
De esta forma, la Corte confirmó íntegramente la sentencia de primera instancia y mantuvo vigentes las multas cursadas por la autoridad laboral, rechazando además el recurso con costas, por lo que WOM deberá asumir también los gastos asociados al proceso judicial.